Gestion des fiches de paie
Vous en avez assez de gérer la complexité des fiches de paie ? Les calculs d’heures, retenues ou cotisations sociales vous prennent un temps précieux ? Vous souhaitez garantir des bulletins de paie conformes, sans devoir recruter en interne ?
Profitez de notre service externalisé de gestion des fiches de paie. Spécialistes en gestion de comptabilité, nous prenons en charge l’intégralité de ce processus complexe tout en réduisant vos coûts et en garantissant une conformité totale.

Nos services de gestion externalisée des fiches de paie
Collecte et traitement des données
Nous collectons les informations nécessaires (heures travaillées, congés, absences, primes, etc.) pour établir des fiches de paie précises et conformes.
Établissement des bulletins de paie
Nos experts préparent vos fiches de paie en prenant en compte :
- Les salaires de base.
- Les primes et avantages.
- Les cotisations sociales et retenues obligatoires.
Gestion des déclarations sociales
Nous gérons également vos déclarations sociales (DSN) et nous assurons que toutes les obligations légales soient respectées.
Support et conseils personnalisés
Nous restons à vos côtés pour répondre à vos questions et vous conseiller sur l’optimisation de votre gestion de la paie.
Pourquoi externaliser la gestion des fiches de paie avec Saisie-Comptable.fr ?
- Libérez-vous de cette tâche chronophage sans recruter en interne.
- Gestion complète, de la collecte des données à la transmission des fiches de paie.
- Respect rigoureux des réglementations en vigueur (cotisations sociales, taxes, etc.).
- Réduction des risques d’erreurs ou de pénalités.
- Réalisez jusqu’à 65 % d’économies par rapport à une gestion interne.
- Pas d’investissement supplémentaire en logiciels ou formations.
- Maîtrise des principaux logiciels de paie pour une adaptation rapide à vos besoins.

Les étapes de notre service d’externalisation pour la gestion des fiches de paie
Étape 1 : Diagnostic de vos besoins en gestion de paie
Nous analysons vos besoins spécifiques en matière de fiches de paie, en prenant en compte les particularités de votre entreprise, vos conventions collectives et vos obligations sociales.
Étape 2 : Mise à disposition d’un gestionnaire de paie dédié
En moins de 15 jours, nous sélectionnons et mettons à votre disposition un gestionnaire de paie qualifié. Ce professionnel prend en charge vos besoins spécifiques avec la garantie satisfait ou remboursé.
Étape 3 : Collecte des données liées à la paie
Nous réunissons toutes les informations nécessaires, comme les contrats de travail, les heures travaillées, les primes, et les absences, pour assurer une gestion rigoureuse et précise des fiches de paie.
Étape 4 : Élaboration et vérification des fiches de paie
Nos experts génèrent les bulletins de paie en respectant scrupuleusement les réglementations en vigueur, puis effectuent un contrôle qualité pour garantir leur exactitude.
Étape 5 : Transmission et gestion des déclarations sociales
Nous envoyons les fiches de paie aux salariés et prenons en charge les déclarations sociales (DSN) auprès des organismes concernés, en respectant les délais légaux.
Étape 6 : Suivi et ajustements continus
Nous assurons un suivi régulier de votre gestion de paie et restons disponibles pour adapter nos services à l’évolution de vos besoins ou des réglementations sociales.
Simplifiez votre gestion de la paie avec notre service externalisé. Saisie-Comptable.fr vous garantit des fiches de paie précises, conformes et économiques.
Nous répondons à vos besoins spécifiques en :
Pour Un Échange Rapide Et Efficace Pour Nous Expliquer Vos Besoins

