Saisie des bulletins de paie

L’établissement des bulletins de salaire est une tâche complexe qui nécessite une grande précision pour respecter les obligations légales et éviter les erreurs. Vous cherchez une solution efficace et économique pour déléguer cette mission ? 

Nos experts en saisie comptable enregistrent minutieusement les salaires bruts, les cotisations sociales, les primes, les congés et les heures supplémentaires, assurant des bulletins conformes et sans erreur.

En déléguant la saisie de vos bulletins de paie, vous bénéficiez de :

✔ Une équipe opérationnelle sous 15 jours
✔ 1 mois de test remboursé en cas d’insatisfaction
✔ Jusqu’à 65 % d’économies sur vos coûts administratifs
✔ Un service 100 % flexible et sans engagement, évolutif selon vos besoins

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Nos services de saisie des bulletins de paie externalisée

Nous assurons un enregistrement précis et conforme des données figurant sur les bulletins de salaire de vos employés. 

Nous prenons en charge :

  • Saisie du salaire brut et des primes : Salaires fixes, commissions, heures supplémentaires, primes diverses.
  • Enregistrement des cotisations sociales et fiscales : URSSAF, retraite, chômage, mutuelle, prélèvement à la source.
  • Prise en compte des avantages en nature : Véhicule de fonction, logement, titres-restaurants, etc.
  • Saisie des congés et absences : Congés payés, arrêts maladie, RTT et absences impactant la rémunération.
  • Édition et vérification des bulletins de paie : Préparation des fichiers de paie prêts pour validation.
  • Export et transmission des données : Envoi des informations compatibles avec votre logiciel de paie ou ERP.

💡 À noter : Notre mission concerne uniquement la saisie des informations paie. Votre gestionnaire de paie reste responsable de la validation finale, des calculs de cotisations et des paiements aux salariés.

+ de 15 secteurs d’activité couverts

+ de 90 Salariés

97 % de taux de fidélisation

Plus de 10 ans d'expertise

Comment fonctionne notre service de saisie des bulletins de paie ?

Nous suivons un processus rigoureux pour garantir une saisie fluide et conforme aux exigences réglementaires :

  1. Nous identifions vos exigences en matière de volume de bulletins de paie, d’outils de gestion utilisés et des conventions collectives applicables.
  2. Définition des modalités de transmission des informations salariales : e-mail sécurisé, API, cloud ou intégration avec votre ERP.
  3. Testez notre service en toute sérénité. Satisfait ou remboursé.
  4. Nos experts saisissent les éléments variables et fixes des salaires avec vérification rigoureuse des informations.
  5. Les bulletins sont préparés et envoyés pour validation à votre gestionnaire de paie avant leur distribution aux salariés.
  6. Nous vous fournissons un rapport détaillé et des fichiers prêts à être intégrés dans votre système comptable ou logiciel de paie.

💡 Avec Saisie-Comptable.fr, simplifiez la gestion de vos bulletins de paie ! Externalisez cette tâche sans risque et profitez d’un service sans engagement, satisfait ou remboursé.

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Méthodes de saisie des bulletins de paie

  • Pour une saisie des bulletins de paie fiable et optimisée, nous combinons :
  • Importation de données : intégration rapide des informations salariales depuis vos fichiers ou logiciels.
  • Saisie comptable assistée par logiciel : automatisation pour une précision accrue et un traitement efficace.
  • Vérification manuelle : contrôle rigoureux pour garantir conformité et exactitude des données.
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